Démarche Responsabilité d’Entreprise
Nous nous sommes fortement impliqués dans une démarche de responsabilité sociale et souhaitons vivement partager de telles valeurs avec nos clients.
Politique commune et volontariste déclinée en 3 thèmes fondateurs :
- Éthique
- Pratiques sociales
- Pratiques environnementales
1 – Éthique
- Respecter les principes défendus par l’Organisation Internationale du Travail.
- Ne pas recourir au travail clandestin ou dissimulé et respecter la réglementation du travail en vigueur.
- S’engager à lutter contre la corruption sous toutes ses formes
2 – Pratiques sociales
- Ne pratiquer aucune discrimination en matière d’embauche et de gestion du personnel, et promouvoir l’égalité de traitement professionnel
- Respecter – a minima – la législation en vigueur en matière de gestion des horaires de travail, rémunération, formation, droit syndical, hygiène et sécurité
- Accentuer nos actions de prévention des risques liés à la sécurité du travail (préoccupation majeure dans l’exercice de notre activité)
3 – Pratiques environnementales
- Respecter les principes fondamentaux de protection de l’environnement
- Favoriser une réelle politique environnementale par la mise en place de processus d’identification des conséquences de notre activité sur l’environnement
- Systématiser le recyclage de tous les produits pour lesquels cette mesure peut être utile (extincteurs et autres matériels usagés, emballages…)